Edyta Sander

Zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier, a następnie tworząc i wdrażając strategię University Relations dla jednego z większych pracodawców w Polsce. Posiada również doświadczenie agencyjne oraz setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie, w ramach MBE, odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych agencji employer brandingowej. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się w ramach bezpłatnych konsultacji Employer Branding Support oraz ze studentami studiów podyplomowych Employer Branding na Akademii Górniczo-Hutniczej. Od 2017 roku współtworzy społeczność EBMASTERS. W 2022 roku wydała książkę Employer Branding – Praktyczny podręcznik.